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珠海高新区“双高协同”实习实践工作站揭牌

发布:2026-08-01 浏览:2

  7月30日上午,珠海高新区科技创新展厅内,一块铭刻着“双高协同”实习实践工作站的牌匾正式亮相。来自中山大学、北京理工大学(珠海)、西安电子科技大学、成都信息工程大学、桂林电子科技大学、广东省博促会等共建单位代表,与金山集团、纳睿雷达等企业负责人、高校实习生一道,共同见证这个产教融合新平台的启航。政府、高校、企业、人力资源机构四方协同,系统性地为青年人才铺设一条从课堂到岗位的“无缝衔接”之路。

活动现场 受访者供图

  搭平台:让实习成为“求学—实习—就业”闭环

  “这是一体推进教育、科技、人才发展的重要举措,是深化‘双高协同’的有力抓手,更是向广大优秀青年人才发出的诚挚邀约。”揭牌仪式上,珠海高新区党工委委员吴朝晖点明了工作站的定位。在他看来,工作站要成为一个战略支点,撬动四方在人才“引、育、留、用”上更深层的合作,将其打造为粤港澳大湾区青年人才实习实践的重要平台、产教融合协同育人的示范样板。

  现场发布的《珠海高新区“双高协同”实习实践工作站建设方案》,勾勒出一条清晰的路径:构建“多方协同、多元集合”的工作矩阵,建立“需求牵引、双向奔赴”的对接机制,配套“全程无忧、暖心贴心”的服务体系,最终形成“实习就业、无缝衔接”的留才通道。这套设计很快便有了现实注脚——方案印发以来,区内近20家规上企业已拿出300多个优质实习岗位,260多名大学生报名,超过70名学生进入企业实习,其中,港澳高校学生近20名。

  签约仪式上,北京理工大学(珠海)研究生院副院长赵志红难掩期待:“工作站为校地企三方合作搭建了新桥梁,为人才培养精准对接产业发展需求构筑了坚实平台。”他说,学校将以此为契机,探索协同育人新路径,推动教育链、产业链、创新链、人才链“四链”融合。广东省博促会秘书长郑厚明则用“最后一公里”来形容工作站的纽带作用——以共建工作站为纽带、以“实习生启航计划”为抓手,打通从校园到职场的“最后一公里”,既是投身大湾区高水平人才高地建设的行动,也是促进青年高质量就业的务实探索。

  这条“最后一公里”,正是高校最想打通的堵点。中山大学珠海校区管委会副主任梁禹表示:“中山大学珠海校区扎根珠海,我们希望借此机会积极融入区域融合发展。”他描述了一个颇为理想的协同场景:邀请企业到学校讲解前沿需求和技术,学校根据企业实际动态调整人才培养方案,达到企业需求与人才培养的高度契合。而当学生真正走到企业一线,“通过实习的过程去增长真正的技能和才干,能提升学生的竞争力”。

  更让梁禹看重的,是这条通道有望形成一个人才的良性闭环:“我们希望学生能通过实习和工作逐渐认识高新区,爱上高新区,都在高新区工作,这也是我们珠海校区后续要逐渐去推动去发展的一个重要方向。”

  解难题:让人才链与产业链“双向奔赴”

  如果说工作站的一头连着高校的人才培养,另一头则精准瞄着企业的实际用人焦虑。揭牌当天,多位企业代表用鲜活的案例印证了这种“双向奔赴”的可能。

  金山集团总经理特别助理苏彦舟直言,随着人工智能高速发展,公司正面临“AI组织化与组织AI化”的变革,对具有AI素养和AI实践能力的高校人才需求“非常强烈”。此次工作站提供的不仅是叠加的引才渠道,更带来了精准对接的能力。“我们最近有出海的业务,需要一些小语种方面的人才。”苏彦舟分享了一个刚刚落地的案例:通过工作站,公司精准对接了区内高校的小语种人才,一名中山大学提供的阿拉伯语实习生,在前不久刚刚参与的接待中,承担了重要的翻译和接待工作,让企业与出海客户高效对接。“这在我们企业应用当中是一个非常重要的实践。”苏彦舟说。在他看来,企业自身的基础招聘条件之上,工作站实现了政策加码和精准了解,既省去企业筛选成本,也让实习生需求更透明。

  广东纳睿雷达科技股份有限公司人力资源总监谭启文则带来了更为系统的三点期待。作为一家在科创板上市、专注于相控阵雷达技术研发的全价值链高新技术企业,纳睿雷达对产教融合有着真切诉求。“第一,工作站拉通高校跟企业之间的通道,建立一个天然的比较好的基地,打通了“最后一公里”,让学生学东西能在企业里得到很好的应用。”第二点,是把企业的优质导师带进来亲自带岗,让实习生理论与实践结合,回去后“缺什么补什么”,并激发兴趣,尤其在工程化创新方面,由资深工程师分享经验,产出更多创新方案。第三点,谭启文希望借助产教融合一体化政策,将相控阵雷达技术产业化融入高校培养进程,同时用好珠海高新区的人才安居政策,培养一批能扎根的雷达和人工智能领域优秀人才,打造产业集群,为珠海经济建设出力。

  这种校企之间的高频互动,正是珠海高新区近年以珠西科学城核心区建设为牵引,一体推进教育、科技、人才发展的缩影,高新区让人才“来了就是高新人”的承诺落在实处。

  据悉,接下来珠海高新区将持续擦亮“实习生启航计划”品牌,拓展与港澳高校的合作渠道,力争到2027年共建单位突破10家、筹集优质实习岗位突破500个,把工作站真正打造为产才融合的实战平台、双向赋能的育人平台、近悦远来的服务平台,为粤港澳大湾区高水平人才高地建设注入更强劲的动能。

  文 | 记者 郑达

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